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11月14日下午，公司在辦公樓二樓職教室隆重舉行2025年新進大學生導師帶徒簽約儀式。公司黨委副書記、工會主席潘世宇，人力資源處、黨群工作部、公司團委等部門負責人參加，23 對師徒現場結對。

活動現場，人力資源處負責人首先宣讀了《導師帶徒管理辦法》，明確師徒職責與培養(yǎng)目標，隨后 23 對師徒依次簽訂協議，徒弟們向師傅鞠躬行禮，以傳統(tǒng)禮儀傳遞尊重與求學之心。導師、徒弟代表分別作表態(tài)發(fā)言，承諾將全力以赴投入教學與學習。

潘世宇對扎實推進“導師帶徒”工作提出要求，希望導師們不僅傳授技術經驗，更要傳遞 “精益求精” 的工匠精神，引導青年員工樹立正確的價值觀，與公司發(fā)展同頻共振。叮囑徒弟們要珍惜 “一對一” 培養(yǎng)機會，勤學善問，將理論知識轉化為實操能力，早日成長為技術和管理骨干。并要求各單位黨、政、工、團要齊心協力，結合實際創(chuàng)新活動形式，豐富教學內容，加強過程管理，為“導師帶徒”提供有力支持。

此項活動是公司提升人才支撐能力的重要舉措?！耙詭煘榉秱鹘涷?，以徒為基育新人”，“導師帶徒”既是骨干與新秀的攜手并進，也是經驗與智慧的傳承延續(xù)，更是企業(yè)責任與情懷的發(fā)揚光大。公司將持續(xù)完善工作機制，認真總結實踐經驗，大力弘揚“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。